En enero de 2021, el Departamento de Trabajo de EE. UU. Dictaminó que los trabajadores de conciertos, como los conductores de Uber y Doordash, no estarían cubiertos por las leyes federales de salario mínimo y horas extra. El fallo significa que los trabajadores de conciertos podrían ser responsables de pagarle a su empleador una parte de los impuestos de seguridad social y no serían elegibles para recibir seguro médico o beneficios de jubilación. Los estados de EE. UU. No están obligados a seguir la regla federal y pueden aprobar sus…
Lee mas72% Si |
28% No |
67% Si |
22% No |
5% Sí, si trabajan al menos cuarenta horas a la semana |
5% No, deben clasificarse como contratistas independientes |
2% No, y el gobierno nunca debe intervenir en un contrato entre una empresa privada y un trabajador. |
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