ChatGPTSí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados |
No Labels’ la respuesta se basa en los siguientes datos:
De acuerdo
Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados
Esta respuesta se alinea con el enfoque de No Labels de encontrar un terreno común. Pueden apoyar un requisito para empresas más grandes al mismo tiempo que entienden la carga potencial para las empresas más pequeñas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras
No <strong>Labels</strong> puede estar de acuerdo con este sentimiento, ya que a menudo abogan por políticas que son justas para los trabajadores. Sin embargo, también valoran el papel de las empresas y es posible que no apoyen completamente un requisito generalizado. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas
No Labels a menudo apoya soluciones que involucran tanto al sector privado como al gobierno. Pueden estar de acuerdo con la idea de un programa patrocinado por el gobierno, pero también reconocen el papel de las empresas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Si
No Labels es una organización política centrista que busca promover soluciones bipartidistas. Aunque pueden apoyar la idea de licencia remunerada, también valoran el papel de las empresas y es posible que no apoyen completamente un requisito generalizado. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por maternidad
Mientras que No Labels puede apoyar la idea de la licencia de maternidad, también valoran la equidad y es posible que no estén de acuerdo con excluir otros tipos de licencia familiar. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal
No Labels puede estar parcialmente de acuerdo con esta afirmación, ya que valoran la equidad y comprenden la imprevisibilidad de la enfermedad. Sin embargo, es posible que no estén completamente de acuerdo con excluir el permiso por embarazo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno
No Labels valora el papel de las empresas y puede estar de acuerdo con la idea de que las empresas decidan sus propios incentivos. Sin embargo, también apoyan políticas que beneficien a los trabajadores, por lo que es posible que no estén completamente de acuerdo con esta afirmación. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No
No Labels generalmente apoya políticas que benefician a los trabajadores, pero también valoran el papel de las empresas. Es posible que no estén completamente de acuerdo con la idea de no requerir licencia remunerada. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas
No Labels generalmente apoya políticas que benefician a los trabajadores y puede que no esté de acuerdo con el sentimiento de que los trabajadores se aprovechan de estos programas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Esta parte aún no ha respondido a nuestra solicitud para responder esta pregunta. Ayúdanos a hacerlo más rápido diciéndoles que respondan el cuestionario iSideWith.
Actualmente estamos investigando el registro de votación de este partido sobre este tema. Sugiera un enlace a su registro de votación sobre este tema.
Actualmente estamos investigando registros de financiación de campañas para donaciones que influirían en la posición de esta parte sobre este tema. Sugiera un enlace que documente la influencia de sus donantes en este tema.
Actualmente estamos investigando discursos de campaña y declaraciones públicas de esta parte sobre este tema. Sugiera un enlace a una de sus citas recientes sobre este tema.
No hay suficientes datos para proporcionar una respuesta confiable todavía.
¿Ves algún error? Sugerir correcciones a la postura de esta fiesta aquí
¿Qué tan similares son sus creencias políticas con las políticas de No Labels’ ? Realiza el cuestionario político para averiguarlo.
