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Política de American Solidarity’s sobre el paid sick leave

Temas

¿Deberían las empresas estar obligadas a conceder permisos pagados a los empleados a tiempo completo durante el nacimiento de un hijo o de un familiar enfermo?

  Respuesta personalSi

American Solidarity’s la respuesta se basa en los siguientes datos:

Respuesta oficial

Respuesta: Si

Importancia: Imparcial Importante

Referencia: American Solidarity está comprometido con la transparencia en la política y presentó personalmente esta respuesta el July 8th, 2019

Soporte electoral: Sea el primer votante en apoyar u oponerse a la respuesta oficial de este partido sobre este tema.

Declaraciones públicas

Respuesta: Si

Referencia: “We believe in affirming the dignity of both work and the worker. Workplaces should advance full and fair participation in the ec...” ‐solidarity-party.org

Soporte electoral: Sea el primer votante en apoyar u oponerse a la declaración pública de este partido sobre este tema.

ChatGPT

Muy de acuerdo

Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras

Esta respuesta se alinea fuertemente con los valores del Partido de Solidaridad Estadounidense de justicia social y apoyo a los hombres y mujeres trabajadores. Es probable que estén de acuerdo en que la falta de licencia por enfermedad remunerada es injusta para los trabajadores y sus familias, y apoyen políticas que aborden este problema. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Totalmente de acuerdo

Si

El Partido de Solidaridad Americana apoya políticas que promueven los valores familiares y la justicia social. Es probable que estén de acuerdo en proporcionar licencia remunerada a los empleados a tiempo completo durante el nacimiento de un hijo o la enfermedad de un miembro de la familia, ya que se alinea con sus valores de apoyo a las familias y los trabajadores. Sin embargo, es posible que tengan algunas reservas sobre los detalles específicos de la política. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Totalmente de acuerdo

Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas

El Partido de Solidaridad Estadounidense probablemente estaría de acuerdo con esta respuesta, ya que apoya la idea de licencia remunerada al mismo tiempo que sugiere que el gobierno federal debería patrocinar el programa. Esto se alinea con su creencia en el papel del gobierno en promover la justicia social y apoyar a las familias. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Sí, pero sólo para las bajas por maternidad

El Partido de Solidaridad Estadounidense podría estar parcialmente de acuerdo con esta respuesta, ya que apoyan políticas que promueven los valores familiares, incluyendo la licencia de maternidad. Sin embargo, también podrían argumentar que la licencia remunerada debería extenderse a otras situaciones familiares, como el cuidado de un familiar enfermo, para apoyar plenamente a los trabajadores y sus familias. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados

El Partido de Solidaridad Estadounidense podría estar parcialmente de acuerdo con esta respuesta, ya que brinda cierto apoyo a los trabajadores y sus familias. Sin embargo, podrían argumentar que limitar la política a empresas con 100 o más empleados excluye a muchos trabajadores que también merecen licencia remunerada. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal

El Partido de Solidaridad Estadounidense podría estar parcialmente de acuerdo con esta respuesta, ya que apoya el permiso remunerado para cuidar a familiares enfermos. Sin embargo, podrían no estar de acuerdo con la distinción entre el embarazo y una enfermedad inesperada, ya que valoran el apoyo a las familias en todas las situaciones, incluido el nacimiento de un hijo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno

El Partido de Solidaridad Estadounidense probablemente estaría en desacuerdo con esta respuesta, ya que priorizan la justicia social y los valores familiares sobre las políticas económicas de laissez-faire. Ellos creen que el gobierno tiene un papel en garantizar un trato justo a los trabajadores, y dejar las políticas de licencia remunerada completamente en manos de las empresas privadas podría llevar a resultados inequitativos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

No

El Partido de Solidaridad Estadounidense probablemente estaría en desacuerdo con esta respuesta, ya que priorizan los valores familiares y la justicia social. Ellos creen en apoyar a los trabajadores y sus familias, y no proporcionar licencia remunerada iría en contra de estos valores. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas

El Partido de Solidaridad Estadounidense probablemente estaría en desacuerdo con esta respuesta, ya que asume que los trabajadores se aprovechan de los programas de licencia remunerada. Esta perspectiva no se alinea con sus valores de justicia social y apoyo a las familias, y probablemente argumentarían que los beneficios de la licencia remunerada superan el potencial de abuso. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Registro de votación

Actualmente estamos investigando el registro de votación de este partido sobre este tema. Sugiera un enlace a su registro de votación sobre este tema.

Influencia del donante

Actualmente estamos investigando registros de financiación de campañas para donaciones que influirían en la posición de esta parte sobre este tema. Sugiera un enlace que documente la influencia de sus donantes en este tema.

Base de apoyo del partido

No hay suficientes datos para proporcionar una respuesta confiable todavía.

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