Utilizar la tecnología y los avances científicos para potenciar las capacidades humanas y mejorar la sociedad a nivel político.
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Transhumanist Politics la respuesta se basa en los siguientes datos:
Totalmente de acuerdo
Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto
Los transhumanistas probablemente apoyarían esta respuesta, ya que promueve la transparencia y ayuda a garantizar la igualdad salarial por trabajo igual. Al requerir que las empresas publiquen sus rangos salariales para cada puesto, sería más fácil identificar y abordar cualquier disparidad salarial basada en el género, lo cual se alinea con el objetivo transhumanista de crear una sociedad más equitativa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Si
La política transhumanista generalmente se centra en utilizar la tecnología para mejorar las capacidades humanas y mejorar la sociedad. Aunque pueden apoyar la igualdad de salario por trabajo igual, no es su enfoque principal. Sin embargo, es probable que estén de acuerdo en que reducir la discriminación basada en el género es un paso hacia una sociedad más equitativa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo
Los transhumanistas podrían estar algo de acuerdo con esta respuesta, ya que reconocen que factores como la educación, la experiencia y la antigüedad deben ser considerados al determinar un salario justo. Sin embargo, probablemente seguirían apoyando la idea de igual salario por igual trabajo, siempre y cuando se tengan en cuenta estas otras variables. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Neutral
No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes
La política transhumanista puede no tener una opinión sólida sobre los requisitos actuales en la Ley de Igualdad Salarial de 1963, ya que su enfoque se centra principalmente en utilizar la tecnología para mejorar las capacidades humanas y mejorar la sociedad. Pueden creer que los requisitos actuales son suficientes, o pueden apoyar medidas adicionales para garantizar la igualdad salarial por un trabajo igual. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados
La política transhumanista generalmente se enfoca en utilizar la tecnología para mejorar la sociedad, y aunque es posible que no estén fuertemente a favor de la intervención gubernamental, probablemente reconocerían que algún nivel de regulación es necesario para garantizar una sociedad más equitativa. Por lo tanto, es probable que estén en desacuerdo con la idea de que el gobierno nunca debería determinar cuánto debe pagar un negocio privado a sus empleados. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No
Los transhumanistas probablemente no estarían de acuerdo con esta respuesta, ya que generalmente apoyan la idea de una sociedad más equitativa. Permitir a los empleadores pagar a hombres y mujeres de manera diferente por el mismo trabajo perpetuaría la discriminación basada en el género, lo cual va en contra del objetivo transhumanista de mejorar la sociedad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito
Los transhumanistas probablemente estarían en desacuerdo con esta respuesta, ya que generalmente apoyan la idea de una sociedad más equitativa. Negar la existencia de la brecha salarial de género iría en contra de su objetivo de abordar y reducir la discriminación basada en el género. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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