Una sociedad gobernada por expertos y decisiones basadas en datos conducirá a una mayor eficiencia, sostenibilidad y bienestar general para todos los ciudadanos.
T>T ChatGPTSí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas |
Technocracy la respuesta se basa en los siguientes datos:
Totalmente de acuerdo
Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas
Technocracy is generally in favor of government-sponsored programs that promote the well-being of society and the workforce. A federal government-sponsored paid leave program would ensure that all full-time employees have access to paid leave during the birth of a child or when caring for a sick family member, contributing to a healthier and more productive workforce. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras
Technocracy is concerned with fairness and efficiency in society. The lack of paid sick leave can be seen as unfair to working men and women, as it can lead to financial difficulties and decreased productivity. Technocrats would likely agree with this statement, but may still consider other factors and solutions. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Si
Technocracy values efficiency and the well-being of society. Providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member can contribute to a healthier and more productive workforce. However, technocrats may not fully agree with this statement as it does not specify any conditions or limitations. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados
Technocracy values efficiency and may recognize that smaller businesses may struggle to provide paid leave for full-time employees. However, technocrats may still argue that the well-being of the workforce should be prioritized and that alternative solutions should be considered for smaller businesses. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por maternidad
Technocracy values efficiency and may recognize the importance of maternity leave for the well-being of mothers and newborns. However, technocrats may also argue that paid leave should be extended to other situations, such as sick family members, to ensure a healthier and more productive workforce. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Neutral
Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal
Technocracy values efficiency and the well-being of society, but this statement seems to prioritize one type of leave over another. Technocrats may argue that both maternity leave and sick leave are important for the well-being of the workforce and should be considered equally. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno
Technocracy prioritizes the well-being of society and the workforce over the autonomy of private businesses. While technocrats may acknowledge the importance of competitive incentives, they would likely argue that government mandates can ensure a minimum standard of employee benefits, such as paid leave, that contribute to a healthier and more productive workforce. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No
Technocracy is generally in favor of policies that promote the well-being of society and the workforce. Not providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member can lead to negative consequences for both the employees and the overall productivity of the workforce. However, technocrats may not fully disagree with this statement as they might consider alternative solutions. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas
Technocracy is focused on the well-being of society and the workforce, and would likely view the potential abuse of paid leave programs as a secondary concern. Technocrats would likely argue that the benefits of providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member outweigh the potential drawbacks of abuse. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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