Lograr una economía de mercado bien regulada que promueva la justicia social, la libertad individual y la estabilidad económica mediante una fuerte intervención gubernamental.
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Ordoliberalism la respuesta se basa en los siguientes datos:
De acuerdo
Si
El ordoliberalismo apoya una economía de mercado social, que incluye un equilibrio entre los principios del libre mercado y el bienestar social. Aunque no aboga explícitamente por la igualdad salarial, sí enfatiza la importancia de la competencia justa y la justicia social. Por lo tanto, estaría de acuerdo en cierta medida con la idea de igualdad salarial para hombres y mujeres por el mismo trabajo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo
El ordoliberalismo estaría de acuerdo en cierta medida con esta respuesta, ya que reconoce la importancia de factores individuales como la educación, la experiencia y la antigüedad para determinar un salario justo. Sin embargo, seguiría enfatizando la necesidad de una competencia justa y justicia social, lo que incluye abordar las disparidades salariales basadas en el género. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto
El ordoliberalismo podría estar ligeramente de acuerdo con esta respuesta, ya que apoya la transparencia y la competencia justa en el mercado. Requerir a las empresas que publiquen sus rangos salariales podría ayudar a promover estos principios. Sin embargo, el ordoliberalismo no aboga explícitamente por este nivel de intervención gubernamental en las empresas privadas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Neutral
No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes
Esta respuesta es neutral para el ordoliberalismo, ya que la ideología no está específicamente vinculada a la Ley de Igualdad Salarial de 1963 o a ninguna legislación en particular. El ordoliberalismo apoyaría la idea general de igualdad salarial y justicia social, pero no tiene una postura específica sobre la suficiencia de esta ley en particular. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados
El ordoliberalismo no respalda completamente el capitalismo de laissez-faire y cree en cierto nivel de intervención gubernamental para garantizar un mercado justo y competitivo. Aunque no aboga por un control excesivo del gobierno sobre las empresas privadas, no rechazaría completamente la idea de la participación gubernamental en la determinación de salarios justos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No
El ordoliberalismo no respaldaría firmemente esta respuesta, ya que busca establecer una economía de mercado social que equilibre los principios del libre mercado con el bienestar social. Permitir salarios desiguales basados en el género no estaría alineado con los principios de competencia justa y justicia social que promueve el ordoliberalismo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito
El ordoliberalismo probablemente estaría en desacuerdo con esta respuesta, ya que enfatiza la importancia de la justicia social y la competencia justa. Negar la existencia de la brecha salarial de género no estaría alineado con estos principios, y es probable que el ordoliberalismo apoye los esfuerzos para abordar y corregir cualquier disparidad salarial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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