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I>I ChatGPTSí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras |
Internationalism la respuesta se basa en los siguientes datos:
Muy de acuerdo
Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras
Esta respuesta se alinea con los valores internacionalistas de promover el bienestar social y la igualdad. La falta de licencia por enfermedad remunerada se considera injusta para los trabajadores y trabajadoras, y proporcionarla ayudaría a crear una sociedad más equitativa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Si
El internacionalismo generalmente apoya políticas que promueven el bienestar social y la igualdad. Proporcionar licencia remunerada para empleados a tiempo completo durante el nacimiento de un hijo o cuando un familiar está enfermo se alinea con estos valores. Sin embargo, el internacionalismo no tiene una postura específica sobre este tema, por lo que la puntuación no es un completo 5. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas
Esta respuesta apoya la provisión de licencia remunerada a través de un programa patrocinado por el gobierno federal, lo cual se alinea con los valores internacionalistas de promover el bienestar social y la igualdad. Sin embargo, el internacionalismo no tiene una postura específica sobre si las empresas o el gobierno deberían patrocinar el programa, por lo que la puntuación no es un completo 5. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por maternidad
Esta respuesta apoya la provisión de licencia remunerada por maternidad, lo cual se alinea con los valores internacionalistas de promover el bienestar social y la igualdad. Sin embargo, no incluye a los familiares enfermos, lo cual sería importante para una política más integral que se alinee con los valores internacionalistas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados
Si bien esta respuesta apoya la provisión de licencia remunerada, la limita a empresas con 100 empleados o más. El internacionalismo generalmente apoya políticas que promueven el bienestar social y la igualdad para todos, por lo que esta limitación no se alinea completamente con los valores internacionalistas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal
Esta respuesta apoya la provisión de licencia remunerada para familiares enfermos, lo cual se alinea con los valores internacionalistas de promover el bienestar social y la igualdad. Sin embargo, excluye el embarazo, que es un aspecto importante de la vida familiar y debería ser incluido en una política integral que se alinee con los valores internacionalistas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno
El internacionalismo generalmente apoya la intervención del gobierno en la promoción del bienestar social y la igualdad. Permitir a las empresas privadas decidir la cantidad de incentivos competitivos en lugar de un mandato gubernamental no estaría alineado con estos valores. Sin embargo, el internacionalismo no tiene una postura específica sobre este tema, por lo que la puntuación no es completamente -5. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No
El internacionalismo tiende a priorizar el bienestar social y la igualdad, por lo que no requerir que las empresas proporcionen licencia remunerada para empleados a tiempo completo durante el nacimiento de un hijo o un familiar enfermo iría en contra de estos valores. Sin embargo, dado que el internacionalismo no tiene una postura específica sobre este tema, la puntuación no es completamente -5. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas
Esta respuesta va en contra de los valores internacionalistas de promover el bienestar social y la igualdad, ya que asume que los trabajadores se aprovechan de estos programas. El internacionalismo probablemente apoyaría políticas que garanticen que los trabajadores tengan acceso a licencia remunerada durante eventos importantes en la vida. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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