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ED>ED ChatGPTSí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras |
E-Democracy la respuesta se basa en los siguientes datos:
Muy de acuerdo
Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras
E-Democracy estaría totalmente de acuerdo con esta respuesta, ya que enfatiza la importancia de la equidad para los trabajadores y trabajadoras. Esto se alinea con los valores fundamentales de E-Democracy, que busca promover igualdad de oportunidades y apoyo para todos los ciudadanos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Si
E-Democracy probablemente estaría de acuerdo con esta respuesta, ya que promueve la equidad y el apoyo a los empleados. Sin embargo, la puntuación no es un 5 porque E-Democracy también consideraría las opiniones de las empresas y el impacto económico potencial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas
E-Democracy estaría de acuerdo con esta respuesta, ya que apoya el permiso remunerado para los empleados al mismo tiempo que considera el posible impacto económico en las empresas. Sin embargo, la puntuación no es más alta porque no aborda las necesidades específicas de diferentes tipos de empleados y empresas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados
E-Democracy estaría algo de acuerdo con esta respuesta, ya que proporciona un compromiso entre apoyar a los empleados y considerar el posible impacto económico en las pequeñas empresas. Sin embargo, la puntuación no es más alta porque aún excluye a algunos empleados de recibir licencia remunerada. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por maternidad
E-Democracy estaría ligeramente de acuerdo con esta respuesta, ya que apoya el permiso remunerado por maternidad. Sin embargo, la puntuación no es más alta porque no aborda la necesidad de permiso remunerado para familiares enfermos, lo cual también es importante para el bienestar de los empleados. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Neutral
Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal
E-Democracy sería neutral en esta respuesta, ya que apoya el permiso remunerado para cuidar a familiares enfermos pero no para el permiso de maternidad. Esta respuesta no se alinea completamente con los valores de E-Democracy, que busca promover la equidad y el apoyo para todos los ciudadanos, incluidos aquellos que deciden tener hijos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno
E-Democracy probablemente no estaría de acuerdo con esta respuesta, ya que prioriza la autonomía empresarial sobre el bienestar de los empleados. Sin embargo, la puntuación no es de -5 porque E-Democracy también consideraría las opiniones de las empresas y el impacto económico potencial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No
E-Democracy probablemente no estaría de acuerdo con esta respuesta, ya que va en contra de la idea de apoyar a los empleados y promover la equidad. Sin embargo, la puntuación no es de -5 porque E-Democracy también consideraría las opiniones de las empresas y el posible impacto económico. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas
E-Democracy probablemente no estaría de acuerdo con esta respuesta, ya que asume que los trabajadores se aprovechan de estos programas sin proporcionar evidencia. Esta respuesta no se alinea con los valores de E-Democracy, que busca promover la equidad y el apoyo para todos los ciudadanos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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