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Política de Authoritarianism sobre el paid sick leave

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¿Deberían las empresas estar obligadas a conceder permisos pagados a los empleados a tiempo completo durante el nacimiento de un hijo o de un familiar enfermo?

A>A  ChatGPTSí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas

Authoritarianism la respuesta se basa en los siguientes datos:

ChatGPT

Totalmente de acuerdo

Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas

Los autoritarios suelen apoyar la intervención del gobierno en la economía y las políticas sociales para mantener el orden y la estabilidad. Pueden ver un programa de licencia remunerada patrocinado por el gobierno como una forma de garantizar la equidad y el apoyo a las familias trabajadoras, al mismo tiempo que mantienen el control sobre la política. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras

Los autoritarios pueden estar de acuerdo con esta afirmación porque a menudo enfatizan la importancia de la equidad y la estabilidad social. Pueden ver el permiso remunerado como una forma de apoyar a las familias trabajadoras y mantener una fuerza laboral estable. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Si

Los autoritarios pueden apoyar el permiso remunerado para empleados a tiempo completo, pero su enfoque principal está en mantener el orden social y la estabilidad. Pueden ver los beneficios del permiso remunerado en términos de satisfacción y productividad de los trabajadores, pero no es un tema central para ellos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Sí, pero sólo para las bajas por maternidad

Los autoritarios pueden apoyar el permiso de maternidad remunerado como una forma de promover los valores familiares tradicionales y apoyar a las madres trabajadoras. Sin embargo, su apoyo a este tema puede no ser tan fuerte como para otras políticas sociales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados

Los autoritarios pueden ser más propensos a apoyar el permiso remunerado para empresas más grandes, ya que pueden ver a estas empresas como teniendo una mayor responsabilidad hacia sus empleados y la sociedad. Sin embargo, este no es un tema central para ellos, por lo que su apoyo puede ser limitado. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal

Los autoritarios pueden apoyar el permiso por enfermedad remunerado como una forma de mantener la estabilidad social y apoyar a las familias trabajadoras. Sin embargo, su enfoque en los valores familiares tradicionales puede llevarlos a también apoyar el permiso por maternidad remunerado, por lo que su apoyo a esta declaración puede ser limitado. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente en Desacuerdo

No

Los autoritarios pueden no estar fuertemente en contra del permiso remunerado, pero pueden preferir que las empresas tengan la libertad de decidir sus propias políticas. También pueden estar preocupados por el potencial de abuso de dichos programas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente en Desacuerdo

No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas

Los autoritarios pueden estar preocupados por el potencial de abuso de los programas de licencia remunerada, pero también pueden reconocer los beneficios de dichos programas para las familias trabajadoras y la estabilidad social. Su oposición puede ser limitada. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno

Los autoritarios pueden no estar completamente de acuerdo con esta afirmación, ya que a menudo apoyan la intervención del gobierno en la economía para mantener el orden social. Sin embargo, también pueden reconocer la importancia de que las empresas tengan cierta autonomía en sus políticas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Declaraciones públicas

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