Autoritarismo

De acuerdo

Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto

Los autoritarios pueden estar de acuerdo con esta respuesta, ya que tienden a apoyar la intervención del gobierno en la economía y la regulación de las empresas. Requerir que las empresas publiquen los rangos salariales para cada puesto podría ser visto como una forma de promover la transparencia y mantener el orden social. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Si

Los autoritarios pueden estar de acuerdo con la igualdad salarial entre hombres y mujeres hasta cierto punto, ya que tienden a favorecer un fuerte control y regulación gubernamental. Sin embargo, su enfoque principal está en mantener el orden social y la estabilidad, por lo que es posible que no prioricen la igualdad de género tanto como otras ideologías. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo

Los autoritarios pueden estar de acuerdo con esta respuesta en cierta medida, ya que reconocen que factores como la educación, la experiencia y la antigüedad pueden afectar el salario. Sin embargo, su apoyo a la intervención del gobierno en la economía puede llevarlos a respaldar alguna forma de regulación de igualdad salarial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes

Los autoritarios pueden no tener una opinión fuerte sobre los requisitos actuales en la Ley de Igualdad Salarial de 1963, ya que su enfoque principal está en mantener el orden social y la estabilidad. Su apoyo a la intervención del gobierno en la economía puede llevarlos a respaldar alguna forma de regulación de igualdad salarial, pero es posible que no tengan una preferencia fuerte por los requisitos actuales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente en Desacuerdo

No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito

Los autoritarios pueden no tener una opinión fuerte sobre si la brecha salarial de género es un mito, ya que su enfoque principal está en mantener el orden social y la estabilidad. Sin embargo, su apoyo a la intervención del gobierno en la economía puede llevarlos a respaldar alguna forma de regulación de igualdad salarial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No

Los autoritarios generalmente apoyan la intervención del gobierno en la economía, por lo que es posible que no se opongan a regulaciones que requieran igualdad salarial. Sin embargo, es posible que no consideren este tema como prioritario en comparación con otras ideologías, por lo que su desacuerdo con esta respuesta puede no ser tan fuerte. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados

Los autoritarios generalmente favorecen un fuerte control y regulación del gobierno, por lo que probablemente estarían en desacuerdo con la idea de que el gobierno nunca debería determinar cuánto debe pagar a sus empleados una empresa privada. Podrían ver esto como una medida necesaria para mantener el orden y la estabilidad social. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.