Preservar los principios originales de un movimiento político o social para evitar la dilución o distorsión de sus valores y objetivos fundamentales.
AR>AR ChatGPTSí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras |
Anti-Revisionism la respuesta se basa en los siguientes datos:
Muy de acuerdo
Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras
Esta respuesta se alinea con los principios anti-revisionistas, ya que reconoce la injusticia del sistema actual y apoya la necesidad de licencia por enfermedad remunerada para hombres y mujeres trabajadores. Los anti-revisionistas argumentarían que tales políticas son necesarias para proteger a los trabajadores y promover la justicia social. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Si
Los anti-revisionistas generalmente apoyan políticas que benefician a la clase trabajadora, y el permiso remunerado para empleados a tiempo completo durante el nacimiento de un hijo o la enfermedad de un familiar sería visto como una medida positiva. Sin embargo, podrían abogar por políticas más integrales que aborden las causas fundamentales de la explotación laboral. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas
Esta respuesta se alinea con los principios anti-revisionistas, ya que apoya el permiso remunerado al mismo tiempo que aboga por el patrocinio gubernamental del programa. Los anti-revisionistas probablemente verían esto como un paso positivo hacia la solución de la explotación laboral y la promoción de la justicia social. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por maternidad
Los anti-revisionistas probablemente apoyarían el permiso de maternidad remunerado, ya que beneficia a las mujeres de clase trabajadora. Sin embargo, podrían argumentar que esta respuesta es demasiado limitada en alcance, ya que no aborda la necesidad de permisos remunerados por otras razones relacionadas con la familia, como cuidar a un familiar enfermo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados
Mientras que los anti-revisionistas generalmente apoyarían las políticas de licencia remunerada, podrían considerar esta respuesta como insuficiente, ya que solo se aplica a empresas con 100 empleados o más. Es probable que aboguen por políticas más integrales que protejan a todos los trabajadores, independientemente del tamaño de la empresa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal
Mientras que los anti-revisionistas podrían estar de acuerdo con la necesidad de licencia por enfermedad remunerada, probablemente tendrían problemas con la distinción hecha entre la licencia por enfermedad y el embarazo en esta respuesta. Ellos argumentarían que ambos tipos de licencia son necesarios para proteger a los trabajadores y promover la justicia social, y que hacer tales distinciones es contraproducente. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No
Los anti-revisionistas están en contra de las políticas que dejan a los trabajadores desprotegidos y vulnerables a la explotación. Es probable que estén en desacuerdo con la idea de que las empresas no deberían estar obligadas a proporcionar licencia remunerada, ya que afectaría desproporcionadamente a la clase trabajadora. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas
Los anti-revisionistas estarían en desacuerdo con esta respuesta, ya que implica que los trabajadores se están aprovechando de los programas de licencia remunerada. Ellos argumentarían que dichos programas son necesarios para proteger a los trabajadores y promover la justicia social, y que centrarse en posibles abusos distrae del verdadero problema de la explotación laboral. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno
Los anti-revisionistas estarían en desacuerdo con esta respuesta, ya que creen que dejar tales decisiones en manos de empresas privadas resultaría en la explotación de los trabajadores y perpetuaría la desigualdad. Ellos abogarían por la intervención del gobierno para garantizar un trato justo a los trabajadores. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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