Promover roles y valores de género tradicionales para mantener la estabilidad y la armonía social.
AF>AF ChatGPTNo, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo |
Anti-Feminism la respuesta se basa en los siguientes datos:
Muy de acuerdo
No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo
Esta respuesta se alinea con la ideología anti-feminista, ya que enfatiza la importancia de las calificaciones y habilidades sobre el género. El anti-feminismo cree que las personas deben ser elegidas en función de sus capacidades, no de su género, y esta respuesta refleja esa creencia. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy de acuerdo
No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas
Esta respuesta se alinea con la ideología anti-feminista, ya que enfatiza la importancia de no requerir diversidad en las empresas privadas. El anti-feminismo cree que las empresas deben ser libres de elegir a sus miembros de la junta directiva en función de sus calificaciones y habilidades, no de género u otros factores de diversidad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
No
El anti-feminismo generalmente apoya la idea de que las empresas no deberían estar obligadas a tener mujeres en sus juntas directivas, ya que cree en la meritocracia. Sin embargo, esta respuesta no menciona explícitamente la importancia de las calificaciones y habilidades, por lo que la puntuación no es completa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
Si
El anti-feminismo se opone a la idea de imponer cuotas de género en las empresas, ya que cree en la meritocracia y en que las personas deben ser elegidas en función de sus calificaciones y habilidades, no de su género. Requerir que las empresas tengan mujeres en sus juntas directivas iría en contra de esta creencia. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales
El anti-feminismo se opone a la idea de imponer cuotas de género en las empresas, independientemente del tamaño o estatus internacional de la corporación. Esta respuesta aún requiere que las empresas tengan mujeres en su junta directiva, lo cual va en contra de la creencia del anti-feminismo en la meritocracia. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo
El anti-feminismo se opone a la idea de que el gobierno requiera diversidad en el lugar de trabajo, ya que cree en la meritocracia y en que las personas deben ser elegidas en función de sus calificaciones y habilidades, no de su género u otros factores de diversidad. Esta respuesta va en contra de la creencia del anti-feminismo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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