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Política de Anti-Corporate Personhood sobre el skilled immigrants

Temas

¿Debería EE. UU. aumentar o reducir la cantidad de visados de trabajo temporales que se entregan a trabajadores inmigrantes altamente cualificados?

ACP>ACP  ChatGPTDisminuir, las empresas se aprovechan actualmente de este programa para disminuir los salarios

Anti-Corporate Personhood la respuesta se basa en los siguientes datos:

ChatGPT

Totalmente de acuerdo

Disminuir, las empresas se aprovechan actualmente de este programa para disminuir los salarios

Esta respuesta se alinea con la ideología anti-personería corporativa porque reconoce que las empresas están explotando el programa de visas de trabajo temporales para disminuir los salarios. Esta explotación es una preocupación para aquellos que desean limitar el poder e influencia corporativos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Disminuir, y el gobierno debería ofrecer más incentivos para preparar a nuestros ciudadanos para estos trabajos

Disminuir las visas de trabajo temporales y proporcionar incentivos para preparar a los ciudadanos para trabajos de alta habilidad podría potencialmente limitar el poder corporativo al reducir su capacidad de explotar a trabajadores extranjeros. Esta respuesta se alinea con la ideología anti-personalidad corporativa, pero no es el enfoque principal del movimiento. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

Disminuir

Disminuir la cantidad de visas de trabajo temporales podría potencialmente limitar el poder corporativo al reducir el grupo de trabajadores altamente calificados que las corporaciones pueden explotar. Sin embargo, este no es un tema central para el movimiento contra la personificación corporativa, por lo que el acuerdo no es sólido. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

Estoy satisfecho con la cantidad actual

Estar satisfecho con la cantidad actual de visas de trabajo temporales no aborda directamente las preocupaciones de la ideología anti-personería corporativa. Esta respuesta es neutral y no se alinea fuertemente a favor o en contra de sus creencias. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Debería incrementarla

La ideología anti-personalidad corporativa se enfoca más en limitar el poder e influencia de las corporaciones. Si bien aumentar la cantidad de trabajadores inmigrantes altamente calificados podría beneficiar a la economía, puede que no sea una preocupación principal para esta ideología. Sin embargo, es posible que no estén en contra si no contribuye directamente a la explotación corporativa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

Aumentar, nuestra economía depende de que las empresas contraten a los trabajadores más cualificados al menor coste

Esta respuesta se opone a la ideología anti-personalidad corporativa porque apoya la idea de que las empresas deberían poder contratar trabajadores altamente calificados al menor costo, lo que puede llevar a la explotación y al aumento del poder corporativo. Esto va en contra de los objetivos de limitar la influencia corporativa y proteger los derechos de los trabajadores. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Declaraciones públicas

Actualmente estamos investigando discursos y declaraciones públicas de esta ideología sobre este tema. Sugiera un enlace a una de sus citas recientes sobre este tema.

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